株式会社ユビテックソリューションズの愚痴一覧
愚痴一覧
1,101～1,120件の株式会社ユビテックソリューションズに関する愚痴を表示（全4,625件）
| 2019/06/05 20:08 | *** 無_断外出 |
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| 2019/06/05 19:36 | ***無断外出 |
| 2019/06/05 07:24 | 設計書 を書ける人がいなかった。レビューが出来る人がいなかった。テストできる人もいなかった。プロジェクト。見積もれる人もいなかった。つまり、人員はいたが、人材はいなかった。 |
| 2019/06/05 07:22 | 10年で3回も本社移転ておかしい。①2008年2月 五反田NTビル5階に移転 ②2010年1月 KDX中野坂上ビル2階に移転 ③2016年5月 麻布グリーンテラス（現 Daiwa麻布テラス）3 階に移転 |
| 2019/06/05 07:20 | 経営数字を管理 職で独り占めにし、担当職に教えない。 |
| 2019/06/05 07:19 | 人事考課の結果を、全員 に公開しない。理由も明らかにしない。 |
| 2019/06/05 07:18 | 評価が 上がるわけですから、なおさら味をしめて情報を共有しようとしない |
| 2019/06/05 06:56 | アラキさん、ユビテックソリューションズの人数を１０人 にしたいんだってさ。マネージャーは親会社の人材に置き換え。パートナー企業は引き続き活用。 |
| 2019/06/05 06:55 | 仕事はやりがいがありますが、成果しだいでは即刻打ち切りになります。長期 的に積み重ねるより目先の利益重視 |
| 2019/06/05 06:54 | 会社としてワークライフバランスについては何の考慮もし ていない。 むしろ「働かざる者食うべからず」の精神なので、有休消化も良い目で見られない。 |
| 2019/06/05 06:53 | 目標管理・評価制度を導入しているが、給与を下げる為だけの制度。 目標を達成しても評価されず、ミスを探し出しそれを理由に評価(年俸)が下げられる。 |
| 2019/06/05 06:52 | ロジカルシンキング、ロジカルトーキングなどの研修で直接業 務に関連するような有料の研修には行かせてもらえない。 |
| 2019/06/05 06:51 | スピード感があるとも言えるが、事業戦略・方針がコロコロ変 わりやすい。 |
| 2019/06/05 06:51 | 無線のライバル会社が多いように思われます。今後の新規事業の展開はややオクレ気味で社員増強をしていかないといけないと思わ れます。既存事業だけでは売り上げは期待できないでしょう。 |
| 2019/06/05 06:50 | ガラス張りの閉鎖的な小ぢんまりとした規模のため、管理職と社員との距離は近く、営業、技術を問わず、オフィシャルで はない。部屋が臭い。 |
| 2019/06/05 06:50 | オリックスグループですので、独自のサポートなどはあまりありませんが、健康保 険が関東ITソフトウェア組合 |
| 2019/06/05 06:49 | ワークライフバランスなんてあったものではない。 一応規定で過度の残業や休日出勤が多いと面談なりが行われるが実質はタスクが終わってないお前が悪 いということにされる |
| 2019/06/04 20:28 | 設計書を書ける人がいなかった。レビューが出来る人がいなかった。テストできる人もいなかった。プロジェクト。見積 もれる人もいなかった。つまり、人員はいたが、人材はいなかった。 |
| 2019/06/04 20:27 | 10 年で3回も本社移転ておかしい。①2008年2月 五反田NTビル5階に移転 ②2010年1月 KDX中野坂上ビル2階に移転 ③2016年5月 麻布グリーンテラス（現 Daiwa麻布テラス）3階に移転 |
| 2019/06/04 20:26 | 経営数字を管理職で 独り占めにし、担当職に教えない。 |
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