株式会社ユビテックソリューションズの愚痴一覧
愚痴一覧
1,001～1,020件の株式会社ユビテックソリューションズに関する愚痴を表示（全4,625件）
| 2019/06/23 12:22 | 解雇処分と退職勧奨は違うからね。退職勧奨を受けたら、ボイスレコーダーを最低2台は隠し持っておくこと。会社から、ボイスレコーダーがあれば出すように言われたら、持っているうちの一台、性能が悪い方のがいいね、それを出して、もう一台はそのまま隠し持っておこう。 ボイスレコーダー全てを出すように言われていなければ、持っているうちの一台でも出せば、会社の指示に従ったという事実を作ることが出来る。その後は、話し場での全内容は、まだ隠し持っている方で録音しておこう。また、話し場の日時、場所、出席者、言ったことと言われたこ |
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| 2019/06/23 12:22 | リストラの一環で業績低迷すると姑息な手段で退職強要祭りをやらかすが、結局のところリストラ対象者だけではなく上長もろとも退職に追い込まれる。オリックスはリストラが ２倍進みニンマリ。 |
| 2019/06/23 12:20 | 転職していったのは有能な社員と、自称有能な社員と、理不尽に追い出さ れた社員。中者が一番の曲者。 |
| 2019/06/22 12:32 | エスケープマン |
| 2019/06/17 10:02 | ささガラス脱獄 |
| 2019/06/16 23:17 | tax haven?? |
| 2019/06/16 22:13 | ベトナム支社のペーパーカンパニー疑惑。 |
| 2019/06/16 10:19 | ガラス張りの閉鎖的な小ぢんまりとした規模のため、 管理職と社員との距離は近く、営業、技術を問わず、オフィシャルではない。部屋が臭い。 |
| 2019/06/15 17:56 | 10年で3回も本社移転ておかしい。①2008年2月 五反田NTビル5階に移転 ②2010年 1月 KDX中野坂上ビル2階に移転 ③2016年5月 麻布グリーンテラス（現 Daiwa麻布テラス）3階に移転 |
| 2019/06/15 17:28 | ガラス張りの閉鎖的な小ぢんまりとした規模のため、管理職と社員との距離は近く、営業、技術を問わず、オフィシャルではない 。部屋が臭い。 |
| 2019/06/14 12:27 | 設計書を書ける人がいなかった。レビューが出来る人がいなかった。テストできる人もいなかった。プロジェクト。見積もれる人もいなかった。つま り、人員はいたが、人材はいなかった。 |
| 2019/06/14 12:26 | 10年で3回も本社移転ておかしい。①2008年2月 五反田NTビル5階に移転 ②2010年1月 KDX中野坂上ビル2階に移転 ③2016年5月 麻布グリーンテラス（現 Daiwa麻布テラス）3階に移転 |
| 2019/06/14 12:25 | 経営数字 を管理職で独り占めにし、担当職に教えない。 |
| 2019/06/14 12:24 | 人事考課の結果を、全員に公開しない。理由も明らかにし ない。 |
| 2019/06/14 12:23 | 評価が上がるわけですから、なおさら味をしめて情報を共有 しようとしない |
| 2019/06/14 12:01 | アラキさん、ユビテックソリューションズの人数を１０人にしたいんだってさ。マネージャーは親会社の人材に置き換え。 パートナー企業は引き続き活用。 |
| 2019/06/14 12:00 | 仕事はやりがいがありますが、成果しだいでは即刻打ち切りになります。長期的 に積み重ねるより目先の利益重視 |
| 2019/06/14 11:59 | 会社としてワークライフバランスについては何の考慮もしていない。 むし ろ「働かざる者食うべからず」の精神なので、有休消化も良い目で見られない。 |
| 2019/06/14 11:58 | 目標管理・評価制度を導入しているが、給与を下げる為だけの制度。 目標を達成しても評価されず、ミスを探し出しそれを理由に評 価(年俸)が下げられる。 |
| 2019/06/14 11:57 | ロジカルシンキング、ロジカルトーキング などの研修で直接業務に関連するような有料の研修には行かせてもらえない。 |
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