株式会社ユビテックソリューションズの愚痴一覧
愚痴一覧
1,081～1,100件の株式会社ユビテックソリューションズに関する愚痴を表示（全4,625件）
| 2019/06/06 19:16 | 無断 |
|---|---|
| 2019/06/06 19:15 | 外出 |
| 2019/06/06 16:04 | ささむだんがいしゅつ |
| 2019/06/06 14:13 | ***無断外出 |
| 2019/06/06 07:39 | 設計書を書ける人がいなかった。レビューが出来る人がいなかった。テストできる人もいなかった。プロジェクト。見 積もれる人もいなかった。つまり、人員はいたが、人材はいなかった。 |
| 2019/06/06 07:38 | 10年で3回も本社移転ておかしい。①2008年2月 五反田NTビル5階に移転 ②2010年1月 KDX中野坂上ビル2階に移転 ③2016年5月 麻布グリーンテラス（現 Dai wa麻布テラス）3階に移転 |
| 2019/06/06 07:36 | 経営数字を管理職で独り占めにし、担当職に教 えない。 |
| 2019/06/06 07:35 | 人事考課の結果を、全員に公開しない。理由も明らかにしない。 |
| 2019/06/06 07:34 | 評価が上がるわけですから、なおさら味をし めて情報を共有しようとしない |
| 2019/06/06 07:13 | アラキさん、ユビテックソリューションズの人数 を１０人にしたいんだってさ。マネージャーは親会社の人材に置き換え。パートナー企業は引き続き活用。 |
| 2019/06/06 07:12 | 仕事はやりがいがありますが、成果しだいでは即刻打ち切りになります。長期的に積み重ねるより目先の利 益重視 |
| 2019/06/06 07:11 | 会社として ワークライフバランスについては何の考慮もしていない。 むしろ「働かざる者食うべからず」の精神なので、有休消化も良い目で見られない。 |
| 2019/06/06 07:10 | 目標管理・評価制度を導入しているが、給与を下げる為だけの制度。 目標を達成しても評価されず、ミスを探し出しそれを 理由に評価(年俸)が下げられる。 |
| 2019/06/06 07:09 | ロジカルシンキン グ、ロジカルトーキングなどの研修で直接業務に関連するような有料の研修には行かせてもらえない。 |
| 2019/06/06 07:08 | スピード感 があるとも言えるが、事業戦略・方針がコロコロ変わりやすい。 |
| 2019/06/06 07:08 | 無線のライバル会社が 多いように思われます。今後の新規事業の展開はややオクレ気味で社員増強をしていかないといけないと思われます。既存事業だけでは売り上げは期待できないでしょう。 |
| 2019/06/06 07:07 | ガラス張りの閉鎖的な小ぢんまりとした規模のため、管理職と社員との距離は 近く、営業、技術を問わず、オフィシャルではない。部屋が臭い。 |
| 2019/06/06 07:06 | オリックスグル ープですので、独自のサポートなどはあまりありませんが、健康保険が関東ITソフトウェア組合 |
| 2019/06/06 07:05 | ワークライフバランスなんてあ ったものではない。 一応規定で過度の残業や休日出勤が多いと面談なりが行われるが実質はタスクが終わってないお前が悪いということにされる |
| 2019/06/05 22:42 | K名ネタおもろいｗ |
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