社会福祉法人紫水会 オーネスト尚武の愚痴一覧
愚痴一覧
1～20件の社会福祉法人紫水会 オーネスト尚武に関する愚痴を表示（全141件）
| 2026/01/21 10:00 | どうしてそんなに離職率が高いのですか？ |
|---|---|
| 2025/07/11 15:11 | 施設長よりもっと権利力があるそんな人って居るんですか？ |
| 2025/06/26 10:57 | 施設長が一番じゃないの？ |
| 2025/06/09 22:05 | いわゆる"おじヘル"おばヘル"ですね。いますよね〜どこにでも。ある意味施設長より「権力」持っちゃってる人が |
| 2025/02/23 20:05 | この施設は、何度か変わるチャンスはあったと思いますが、良い人材が居た時期もありましたが、良い人材はある程度この施設の問題点を指摘して変えようとしてましたが、良い人材が居た時にまた最悪の人材も居て、変えよとした事をねじ伏せてしまいました。結果その良い人材はここを去りました。新卒で入った若い人も去りました。だからもうこの施設に変わるチャンスは無いんです。それは何故かそれを良しとしない人、不満がある人がまだ居るから無理なんです。幾ら施設長が変わろうがごく一部の人が残って居る限り変わらないんです。だから皆、色んな |
| 2025/02/21 08:00 | この施設に入社した際に、当時の施設長の人に言った事があります。開所してもある程度の人は辞めると思います。それが落ち着けば辞める人も少なくなるとって。でも辞める人が右肩上がりに増えてるって異常な事ですよ。 |
| 2025/02/21 04:00 | すべては人ですよ、いくら制度を作ったところで現場に適切な人材人員がいなければ回りませんよ |
| 2025/02/21 02:50 | そんなことは何年も前からわかっていて、知っていて、けど何も考えないし、なんとかなると思っているし、変わろうとしないのがここだと思って皆辞めたんですよ。変わろうと思ったら人を変えな無理。自民党と一緒。 |
| 2025/02/20 16:32 | 何処の施設も開所して2〜3年って退職者が増えますが、入って来る転職者も入って来て4年位から段々と落ち着いて来ますが、この施設って落ち着く時期がありませんね。これって原因を分からない限り無理だと思うんですよ。施設長を筆頭に考えていかないと益々増えて、フロアーが回らなくなると思いますよ。そろそろ真剣に考えないと手遅れになりますよ。ソフト面とハード面も含めて検討しないと、現在働いて居る人の中に退職を考えてる人は絶対に居ますからね。そう人達は色々と面接を行き、そこが今より良い施設なら辞めますよ。 |
| 2025/02/19 23:12 | 制度や仕組みを作る。作るだけじゃ意味ないから活用出来るように教育する。で、教育出来る環境、及び人材も育てていかなきゃいけないんだけどいないわけです。辞めるから。だから離職率は下げなきゃいけない。定着するにはどうしたらいいか。働きやすい職場、環境を作る。評価基準、育成方針、キャリアプラン、福利厚生。昭和の臭いがまだする平成の組織なんよ。時代を見えていなさ過ぎて、世の中の流れを見ていない経営陣。現状は予測出来てた。 |
| 2025/02/19 07:49 | この施設の曖昧差は本当に意味不明です。新入社員や中途採用者の育成もそうです。フロアーに1人残された人を見た事はあります。そんな事を続けてる施設です。育成もマニュアルもありません。そんな事もあるから入って来たばかりのスタッフは直ぐに飛び居なくなりました。その付けを受けるのは、フロアーのリーダーです。そんなリーダーはもっと評価をされるべきですよ！嫌な事もやらないといけないのにやってるんですよ。それで他の施設で面接とかして今より評価が高くなれば、直ぐに転職しますよ。 |
| 2025/02/19 03:17 | そこのロジックはもう分かっているはずなんだけど、長く介護業界にいる人間や長く紫水会にいる人間ほど、そこが見えていない。去年からリーダークラスが次々と辞めたのは各々の事情じゃない。評価基準の曖昧さ、育成方針の曖昧さ、将来性のなさ、働くことへの安心感等。いずれ今のような状況に陥るから、今のうちに対策を！と在職中は警笛を鳴らし続けてたけど、この有様…。やれやれ…としか言いようがない。 |
| 2025/02/18 07:49 | 確かに、その意見に賛同します。 今は高齢者がどんどんと増えて来てます。そして施設も増えてます。働きたい人や、働いて居る人もより働きがいのある施設に変わって行きます。既存の施設は新しい施設に人を取られたく無いと努力をしてますが、してない施設は働いてる人も減り、サービスにも影響します。そうなるとそこに家族を預ける側も考えてしまいます。これらは繋がってます。 |
| 2025/02/17 12:51 | ↓の意見に同意！でも上層部は分かってないな |
| 2025/02/17 01:32 | 働き手より利用者や施設が溢れかえっている時代なんだから、利用者より働き手の方が価値が上がったのだよね、現代は。より質のいい働き手が入職したいと思える環境じゃなきゃいい施設にはなれない。職員の満足度がなきゃ人員確保もサービス向上もない。超高齢化社会なんだから。時代錯誤で淘汰されてくだろうな… |
| 2025/02/15 19:00 | 施設長はパワハラなんてしませんよ |
| 2025/02/06 12:37 | なるほど〜。 それを立証する物があれば良いんですがね〜 |
| 2025/02/05 22:05 | コイツらは綺麗事ばかりで裏では不正ばかりだよ税務調査をキチンとしろよ！グループ全部に入りゃすぐに分かるはずなのになあ |
| 2025/02/05 21:21 | そのパワハラをした人って〜施設の1番偉い人だったりします？パワハラを立証する音声とか、あれば労基へ行かれた方が良いと思いますよ。 |
| 2025/02/05 07:17 | パワハラですか？まぁ〜また優秀な人が辞めて行かれました。 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
