社会福祉法人紫水会 オーネスト尚武の愚痴一覧
愚痴一覧
121～140件の社会福祉法人紫水会 オーネスト尚武に関する愚痴を表示（全141件）
| 2021/11/07 20:33 | 尚武を良くするには、相談員も辞めさせないと |
|---|---|
| 2021/10/23 18:42 | そうですね〜開所当時のスタッフは、ほぼ居ません。 |
| 2021/10/23 12:20 | オーネスト尚武 |
| 2021/10/22 21:40 | 俺がいた頃のメンバーは誰も残ってないのかな |
| 2021/10/22 18:48 | 施設長なら、降格になったらしいよ。 |
| 2021/10/21 22:29 | 施設長変わった？ |
| 2021/10/19 19:31 | 尚武が開所して辞めて行った人はもう３桁になってますよ。 |
| 2021/10/19 19:19 | もし、労基署、監督書に行く場合にはその証拠のタイムカードをコピーか？写メを撮って、行くのが良いです。 |
| 2021/10/17 20:40 | まだ夜勤者は昼まで残業させられてるんですか？だったら労働契約法第5条「安全配慮義務」違反で労基署に通報しても良いと思います |
| 2021/10/04 19:02 | オーネスト |
| 2021/09/15 17:51 | 皆さん 気をつけて下さい。この施設のユニットリーダーなる人は、少なかれ主任に密告する人がいます。 もし施設長、主任とかに呼ばれたらボイスレコーダーを隠して録音して下さい。それがこの施設に自分を守る武器になりますよ |
| 2021/09/14 21:32 | 夜勤明けに昼まで残業、早番も遅番も超勤させられる状態で現場は自転車操業、それでボーナスあの金額ではみんな辞めて当然 |
| 2021/09/14 21:29 | 超勤で |
| 2021/08/24 08:30 | この施設でリーダーとなると、大変な事になって辞めた人もいます。その人にはプライベートの時間にも『欠勤した人が居るから』と施設から連絡が入って来ます。その連絡は夜勤だったり多岐に渡ります。その当時のリーダーはメンタルを壊されて辞めました。この施設のユニットリーダーになる事はお勧め出来ません |
| 2021/08/24 08:15 | これは、僕が実際に経験し体験した話しです。それは夜勤明け遅くまで残った人、また、出勤日でも無いのに施設に来る人を、ここの管理職の人は良く評価をします。普通なら夜勤明けの人を見たら早く帰宅させる様に促したり、休日出勤した人には来なく良いからと言うと思うですが、ここの施設はそれすらしない。 |
| 2021/08/20 19:30 | 今はどうか知らないけど、夜勤明けに昼まで残業させられてるのに、管理職の危機感がなさすぎて、それで嫌気がさして私は辞めました。ここでグチグチ書き込んでるくらいなら皆さんも辞めちゃえば良いと思います。 |
| 2021/08/11 19:55 | この施設は上に昇給する程、仕事が増えるし休日出勤もある。 |
| 2021/08/11 19:51 | この施設は上に昇給すれば、する程 |
| 2021/08/11 19:50 | ユニットリーダーになれば |
| 2021/07/30 06:32 | 今の尚武は素人ばからり |
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