労働争議あるある一覧
21～40件の労働争議のあるあるを表示（全67件）
| 2017/04/09 20:08 | ＥＵでは、失業者に対する就職先の斡旋だけではなく、職業訓練および資格取得のチャンスも与えることを雇用政策の優先項目として加盟国に示している。 | |
| 2017/04/07 21:37 | アメリカには、従業員のためにストックオプションを実行する企業が散見される。独裁者みたいな株主が、君臨する企業とは大違い。 | |
| 2017/04/05 20:18 | フランクリン・ルーズベル大統領が、世界恐慌を克服するために行ったニューディール政策は、失業対策を主要政策としている。 | |
| 2017/04/03 21:11 | デール・カーネギーは「他人の立場にたって考えよ」と言っている。それは、自社の社員に対してでも同じだ。 | |
| 2017/04/02 19:00 | 不当解雇を自慢げに言う幹部の多い企業は社会の恥だ！ | |
| 2017/04/01 11:19 | アリストテレスが言う「配分的正義」「匡正的正義」にも当てはまらない企業は、もはや企業とは言えない。悪徳企業となら言えるが・・・・・・・・・。 | |
| 2017/03/28 18:56 | 労働争議は、経営者の判断ミスが原因のことがい多い。 | |
| 2017/03/26 17:00 | 資本主義社会でこそ、労使交渉は必須。 | |
| 2017/03/21 18:30 | ジョン・F・ケネディーは失業対策のため、経済学者のポール・アンソニー・サミュエルソンを顧問に選んでいる。 | |
| 2017/03/19 18:30 | SOGNOの命令、処分一覧を読むと、自覚のない経営者がまだまだ多いことを痛感する。 | |
| 2017/03/19 18:19 | 労働争議自体は会社を飛躍的に成長させ、経営陣の自覚を促すことに役立つ。 | |
| 2017/03/09 20:17 | 河村たかし名古屋市長は約４年前に、２７５０万円だった市長の給料を８００万円に減額、退職金もゼロにした。その時、「議員が高給をもらって、政策や公約より議員の身分と生活を守ることを優先するのは矛盾している」とコメント。政治家の中にも、自ら範を示す人がいるのだ。 | |
| 2017/03/05 13:03 | 整理解雇の三原則では、まず、経営者側の責任論が問われる。いきなり、従業員を解雇して、社長が逮捕されるケースもある。リストラ策という言葉が、一般化したため、そこを勘違いする馬鹿な経営者を見かけることがあるのだが・・・・・・。 | |
| 2017/03/05 12:59 | リストラに人件費のカットを含めるのなら、従業員より先に、役員の解雇や、給与カットを手掛けるべきだ。 | |
| 2017/03/04 20:50 | アメリカの百貨店王ジョン・ワナメーカーは「三十年前に、私は人を叱りつけるのは愚の骨頂だと悟った。自分のことさえ自分で思うようにはならない。神様が万人に平等な知能を与えたまわなかったことにまで、腹を立てたりする余裕は、とてもない」と言っている。 | |
| 2017/03/04 20:43 | 日本電産の永守重信社長は「人減らしをして固定費を削れば短期的には回復も早まるでしょう。 しかし、一度首切りをすれば従業員の心に傷が残ります。次の好況期、会社に対する求心力がどれだけ働くでしょうか。」と言って、安易なリストラ策をたしなめている。 | |
| 2017/02/28 21:42 | 松下幸之助は、滅多なことで社員をクビにしなかった。経営危機のときは、自ら営業部長に返り咲き、見事に乗り切っている。 | |
| 2017/02/28 21:36 | どこの国でも、労働者の数が最大多数を占めている。資本主義か、社会主義かを問わない現実だ。 | |
| 2017/02/28 21:32 | 星の王子さまの物語では、目に見えない心の価値こそが大事だと、王子さまは言っている。 | |
| 2017/02/28 18:24 | 上杉鷹山は藩主としての自覚から、領民が苦しまぬように、藩政改革を断行。飢饉の時代に藩内から一人の餓死者も出さなかった。社員が、苦しもうと、路頭に迷おうと知らぬ存ぜぬの企業とは大違い。 | |
