株式会社ユビテックソリューションズの愚痴一覧
愚痴一覧
1,921～1,940件の株式会社ユビテックソリューションズに関する愚痴を表示（全4,625件）
| 2018/12/04 13:12 | 夏季 休暇は有給休暇の一斉取得なので消化率はもっと多いことになっている 上記以外に消化を促すような制度や取り組みなし。 |
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| 2018/12/04 13:04 | 挑戦しても失敗したら後がない会社です。 半年程度で評価され、容赦なく事業が廃 止されたりするので保守的で硬直的な企業風土になっている。 |
| 2018/12/04 12:55 | 積極的に共有する企業風土ではな い。成果主義の影響で、社員間の競争ばかりが激しく、他人にノウハウを渡したりしない。 |
| 2018/12/04 12:50 | この会社が無くなると困る会社は無い。他の会社に行けるような能力や 魅力を持ってない人だけが、この会社を必要としている。ということは一般社員はともかく、管理職や経営企画室長や社長も・・・？！ |
| 2018/12/04 12:47 | 教育体制はほとんどありません。即戦力しか採用されないので、研修もまずありません。スキルアップは力を入れているよ りは無理矢理やらさせている感が強く、本業の仕事に集中できない |
| 2018/12/04 12:32 | ワークライフバランスな んてあったものではない。 一応規定で過度の残業や休日出勤が多いと面談なりが行われるが 実質はタスクが終わってないお前が悪いということになる |
| 2018/12/04 12:14 | 特に管理職の管理能力は総じて低いため、自ら考えて行動できな いと苦しい状況に陥る事がままある。 |
| 2018/12/04 11:54 | 投資する余剰金はたく さんあるので、事業開発や新規事業を考えるように言われたが、実際は小額の投資も認めてもらえない。基本的には社長は他の人が発案すること自体が気に入らない |
| 2018/12/04 11:45 | まず、会社の運営に計画性が無いため、自分の本来の職種でない仕事をさせられ る可能性が高いです。例えばプログラマが品質テスト担当にさせられたりなど。 ひどい人では入社直後。 |
| 2018/12/04 11:19 | ワンマン企業で、トップダウン以外なし 残業も常に多く、効率はあまり考えられていない 社員は年俸制、他に直接雇用や派遣が居る 評価制度は 上司および担当部署に判断される |
| 2018/12/04 11:15 | どの点に仕事のやりがいを見出すのかによっても変 わるが 基本的にはお金をもらうために働いている人が多い 内容からこの会社に決めた人がいるのかは不明 ただ、人数が少ない |
| 2018/12/04 10:55 | 基本的に「できる人」との 前提で採用しているらしく、面接ではっきり「経験がほとんどない」と言ったことであってもできるモノだと勝手に思っている。 |
| 2018/12/04 10:54 | もしこの企業の管 理職やリーダーに魅力のある人が居るのだとすれば、これほど人の入退社が激しくはないだろう。 |
| 2018/12/04 10:34 | スキルアップどころか却って妨害している管理職・リーダーがいる。どんなに経験者として入社してもそこの環境に入るのは初めてでも 。 |
| 2018/12/04 10:29 | ワンストップソ リューションって笑う。単価の安い外注業者に丸投げしてるのに。 |
| 2018/12/04 10:16 | 年々売り上げが下がるのはオリックスの 天下り社長の能力が低いことの証明。 |
| 2018/12/04 10:08 | 社長は株 価に見合う努力をしないひとだから。 |
| 2018/12/04 09:34 | 管理部のT橋変なIR出して消滅 ベトナム？ |
| 2018/12/04 07:57 | 頭悪そうな奴らばかりになってきた |
| 2018/12/03 19:17 | ユビテックのIto = 伊藤 |
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