株式会社ユビテックソリューションズの愚痴一覧
愚痴一覧
1,821～1,840件の株式会社ユビテックソリューションズに関する愚痴を表示（全4,625件）
| 2019/01/04 11:43 | 取引先人材派遣ばっかりじゃん |
|---|---|
| 2019/01/04 00:12 | 評価が上がるわけですから、なおさら味をしめて情 報を共有しようとしない |
| 2019/01/03 23:42 | 経営数字 を管理職で独り占めにし、担当職に教えない。 |
| 2019/01/03 23:41 | 人事考課の結果を、全員に公 開しない。理由も明らかにしない。 |
| 2019/01/03 13:42 | 評価が上がるわけですから、なおさら味 をしめて情報を共有しようとしない |
| 2019/01/02 20:34 | アラキさん、ユビテックソリューションズの人 数を１０人にしたいんだってさ。マネージャーは親会社の人材に置き換え。パートナー企業は引き続き活用。 |
| 2019/01/01 09:48 | 経営数字を管理職で独り占め にし、担当職に教えない。 |
| 2019/01/01 09:33 | 人事考課の結果を、全員に公開しない。理由も明らかにし ない。 |
| 2019/01/01 09:01 | 評価が上がるわけですから、なおさら 味をしめて情報を共有しようとしない |
| 2019/01/01 04:28 | アラキさん、ユビテックソリューションズの人数を１０人にしたいんだってさ。マ ネージャーは親会社の人材に置き換え。パートナー企業は引き続き活用。 |
| 2019/01/01 04:21 | 仕事はやりがいがありますが、成果しだいでは即 刻打ち切りになります。長期的に積み重ねるより目先の利益重視 |
| 2019/01/01 04:15 | 会社としてワークライフバランスについては何の考慮もしていない。 むしろ「働かざる者食うべからず」の精神なので、有休消化も 良い目で見られない。 |
| 2019/01/01 04:00 | 目標管理・評価制度を導 入しているが、給与を下げる為だけの制度。 目標を達成しても評価されず、ミスを探し出しそれを理由に評価(年俸)が下げられる。 |
| 2019/01/01 03:41 | ロジカルシンキング、ロジカルトーキングなどの研修で直接業務に関連するよ うな有料の研修には行かせてもらえない。 |
| 2019/01/01 03:32 | ス ピード感があるとも言えるが、事業戦略・方針がコロコロ変わりやすい。 |
| 2019/01/01 03:23 | 無線のライバル会社が多いように思われます。今後の新規事業の展開はややオクレ気味で社員増強をしていかないといけないと思われます。既存事業だけでは 売り上げは期待できないでしょう。 |
| 2019/01/01 03:09 | ガラス張りの閉鎖的な小ぢんまりとした規 模のため、管理職と社員との距離は近く、営業、技術を問わず、オフィシャルではない。部屋が臭い。 |
| 2019/01/01 02:53 | オリックスグループですので、独自のサポートなどはあまりありませんが、健康保険が関東IT ソフトウェア組合 |
| 2019/01/01 02:39 | ワークライフバランスなんてあったものではない。 一応規定で過度の残業や休日出勤が多いと面談なりが行われるが実質はタスクが終わってないお前が悪いということにされる |
| 2019/01/01 02:29 | 技術、ビジネスマナー何もかもが最低。仕 事をする気があるのか疑う。 |
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