株式会社ユビテックソリューションズの愚痴一覧
愚痴一覧
861～880件の株式会社ユビテックソリューションズに関する愚痴を表示（全4,625件）
| 2019/06/23 14:21 | 新しい提案は受け入れられるが失敗は許さ れない。 |
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| 2019/06/23 14:20 | 経験者の中途採用者ばかりです。 上司や先輩は指導が苦手な人間ば かりです。 |
| 2019/06/23 14:20 | 自身の目標となる同僚・上司がいなく、いたとしても すぐ退職。 |
| 2019/06/23 14:19 | 逆ピラミッドな組織なので、裁量はほとんど与えられません。 数万円であっても稟議が必 要。 |
| 2019/06/23 14:19 | 社内業務が多いため、効 率化しないと仕事が終わらない。 |
| 2019/06/23 14:18 | 平日はほぼプラ イベートな時間は無理。 （要求されている）成果が出なければ時間で補えという思想 |
| 2019/06/23 14:18 | 夏季休暇は 有給休暇の一斉取得なので消化率はもっと多いことになっている 上記以外に消化を促すような制度や取り組みなし。 |
| 2019/06/23 14:17 | 挑戦しても失敗したら後がない 会社です。 半年程度で評価され、容赦なく事業が廃止されたりするので保守的で硬直的な企業風土になっている。 |
| 2019/06/23 14:16 | 積極的に共有する 企業風土ではない。成果主義の影響で、社員間の競争ばかりが激しく、他人にノウハウを渡したりしない。 |
| 2019/06/23 14:16 | この会社が無 くなると困る会社は無い。他の会社に行けるような能力や魅力を持ってない人だけが、この会社を必要としている。ということは一般社員はともかく、管理職や経営企画室長や社長も・・・？！ |
| 2019/06/23 14:16 | 教育体制はほとんどありません。即戦 力しか採用されないので、研修もまずありません。スキルアップは力を入れているよりは無理矢理やらさせている感が強く、本業の仕事に集中できない |
| 2019/06/23 14:15 | ワークライフバランスなんてあったものではない。 一応規定で過度の残 業や休日出勤が多いと面談なりが行われるが 実質はタスクが終わってないお前が悪いということになる |
| 2019/06/23 14:14 | 特に管理職の管理能力は総じて低いため、自ら考えて 行動できないと苦しい状況に陥る事がままある。 |
| 2019/06/23 14:14 | 投資する余剰金はたくさんあるので、事業開発や新規事業を考えるように言われたが、実際は小額の投資も認めて もらえない。基本的には社長は他の人が発案すること自体が気に入らない |
| 2019/06/23 14:14 | まず、会 社の運営に計画性が無いため、自分の本来の職種でない仕事をさせられる可能性が高いです。例えばプログラマが品質テスト担当にさせられたりなど。 ひどい人では入社直後。 |
| 2019/06/23 14:13 | ワンマン企業で、トップダウン以外なし 残業も常に多く、効率はあまり考えられていない 社員は年俸制、他に直接雇用や派遣が居る 評価制度は上司および担当部署に判断される |
| 2019/06/23 14:12 | どの点に仕事のやりがいを見出すのかによっても変わるが 基本的にはお金をもらうために働いている人が多い 内容からこの会社に決めた人がいる のかは不明 ただ、人数が少ない |
| 2019/06/23 14:11 | 基本的に「できる人」との前提で採用しているらしく、面接ではっきり「 経験がほとんどない」と言ったことであってもできるモノだと勝手に思っている。 |
| 2019/06/23 14:11 | もしこの企業の管理職やリーダーに魅力のある人が居るのだとすれば、これほど人の入退社 が激しくはないだろう。 |
| 2019/06/23 14:11 | スキルアップどころか却って妨害している管理職・リーダーがいる。どんなに経験者として入社し てもそこの環境に入るのは初めてでも。 |
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