赤木コーセイ株式会社の愚痴一覧
愚痴一覧
281～300件の赤木コーセイ株式会社に関する愚痴を表示（全802件）
| 2023/10/08 08:51 | 書き込みの事を「カキコ」って言うあたり、その言葉が流行った年代の人なんだなってだいたいわかってしまうので、できるだけ丁寧語使った方がいいですよ |
|---|---|
| 2023/10/08 08:49 | 前にも昔IPアドレス、IPアドレスって知った単語を言ってた人がいたっけ |
| 2023/10/08 07:15 | ここへのカキコを禁止します。 |
| 2023/10/08 07:05 | ipアドレスでカキコした方を特定しました。週明けよろしくお願いします。 |
| 2023/10/08 00:12 | すみません、記入したら駄目なワードがあったのか削除対象になってますね、、 |
| 2023/10/08 00:10 | この状況を強制的に終わらせようとした。俺は上の人がどんな人間なのか知りたかったからこの○○部長の行動、考え、発言に興味があったけど、この発言でもう「お察し」上として平社員の指導や問題改善はやらないみたい。オレは忙しいからこの問題に関わらないと。そう言うてもね、貴方。この暴言暴力を起こす男の採用面接したのは貴方なのよ。自分が採用したけど、その採用した人が問題起こしても責任は取らないと言ってるって事ですよね？もう随分上に立たれたのに、心は一般社員のままで笑っちゃいました |
| 2023/10/07 23:51 | 世間では人材不足、技術者不足と問題視されてる中、ここのような中小企業はどんな人間でもすぐに採用してしまう |
| 2023/10/07 23:38 | このレベルで構わないのなら俺もこの同レベルで書いて提出しますよ。上も注意しないし。年を取るごとに知能が低下しているのか、そもそもの知能が下なのか。真面目にやってる人間は本当に馬鹿をみるので、一人で頑張らないことがここでやっていく一つの手段だと思う。 |
| 2023/10/07 23:34 | ヒヤリハット、月に1枚書かせて提出させてますけど、あの紙、上はちゃんと読んでるんですかね？書く内容が薄っぺらくても何も言われないのは問題があると昔から思い続けてるんですけど。社員のほとんどは1言だけ書くだけで提出してるんですけど、一番酷い内容の一例が「ころびそうになった」私はこうする→「そうじする」もうこの程度の書き方で書類が通るとか会社としておかしいです。漢字すら書けない社員、漢字がわからなくてもスマホで調べずひらがなで書く。更に驚くのがこれを書く社員が40代のいい年したおじさんとおばさん。もうこのレベ |
| 2023/09/30 22:53 | 体調管理ができてないからって言うだろうが、2時間毎に10分程度の休憩では足りない。現場からすれば、その10分も休めるわけがないのよ。機械は止めさせてくれないから。休ませるなら、機械止めることを許可してくれよって感じ。 |
| 2023/09/30 22:50 | 赤木は、会社の資本（宝）は第一に社員であることを忘れています。安全第一とか言っているけど、見ているのは怪我をしないって事だけ。きつい指示数提示して、それを現場で造る社員の体力、能力は一切加味されてないから、無理をして働いて体調を崩す。 |
| 2023/09/30 22:33 | そして、事務のおばはんって、自分の知ってる限り、総務の人だった気がします(笑) あの人も曲者でしたねｗ気に入らない人にはシカトはあたりまえ、嫌がらせも半端なかったです。悪い人ではなかったのですが、癖のある人でしたね。 |
| 2023/09/30 22:23 | 真面目にやるだけ損をする会社ってなかなかないですよね。 |
| 2023/09/30 22:22 | ああ！指示数ごまかし！自分もやってましたやってましたｗｗ ソコはちゃんと今も引き継いでやってるんですねｗｗマジ変わってないのですねｗ |
| 2023/09/29 21:24 | もう辞めちまった事務のおばはんが「いいじゃない〜日曜日休めてるんだから〜笑」って言ってきて腹立った事ある。それは土日休みなく働いとる従業員が存在すると暴露しとんのか（労働違反）、単に平社員を馬鹿にしただけなのか。それとも両方なのか。あのおばはん本当にデリカシーの無い人で苦手だったな |
| 2023/09/29 21:18 | 会社にはこんな自分を雇ってくれてありがとうと感謝はあるけどね、自分の持てる人生の時間を全て仕事に捧げてるわけでは無いです。 |
| 2023/09/29 21:05 | 残業だらけ、休日出勤だらけで家族と一緒にいる時間も減って、家族との関係まで悪くなってる。工場の仕事ってやっぱこんなもん？ |
| 2023/09/29 20:51 | で、給与はできない従業員と一緒！昇給もできないやつと一緒の額！初めからワザと無能のできないふりを演じている方が逆に賢いとまであるよ。真面目なやつほど馬鹿をみる。これ以上体壊したくないし、体壊れても会社は責任とってくれないんでね、逃げるが勝ちかも |
| 2023/09/29 20:46 | 自分の出来高上げるの抵抗あってワザと出来高を低くして提出してる従業員、結構いるのよ。ワイもその一人やけど。出来高上げちゃうとね、ノルマが増えるのよ。上げたら上げるほど「こいつは出来るやつだから沢山作ってもらおう」と考える上司にボンボンとノルマ上げられるんですわ。溜まったもんじゃないよ。できないやつにはできないなりの低いノルマでやってもらう。出来るやつにノルマを課せる |
| 2023/09/29 20:39 | もう疲れましたわ。ワイ本気で退職考えますわ。もう知らん。会社は不良品ばっか作るしかできない従業員同士でよろしくやってればよろしい。できる従業員とできない従業員の給与の差がほとんど無いし。もうワザとできないふりしてる従業員までおるし。無能でもちゃんと昇給してるし。いやーホントもういろいろと疲れました。 |
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