労働争議あるある一覧

51-60件の労働争議のあるあるを表示（全67件）

2017/02/14 14:05	中畑清が球界で実現したように、芸能界でもアメリカの映画俳優組合（SAG、現在SAG-AFTRA、１９３３年設立、組合員約１６万人）のような強力な組合をつくれ！　政治家にも協力してもらいパワハラ、モラハラ、セクハラから身を守れ！	3あるね
2017/02/14 10:41	芸能界の特異性は、賃金体系やモラハラによる特異性ではないはず。それだと、ファンから憧憬の念で見られるような価値がない。イメージダウンもいいところだ。	4あるね
2017/02/14 09:45	清水富美加の件で思ったのだが、月収５万円は低すぎる。他の処遇が良くてもベースになる金額がこれだと、違法ではないのだろうか？　ちなみに、東京都の最低賃金は時給９３２円。全国１、２の高水準だ。監督署はどんな判断をしているのだろう？	3あるね
2017/02/14 09:40	将来に希望を抱いている高校生や大学生を騙す連中はまともな大人だろうか？　どの自治体でも、正社員には最低賃金が定められている。バイトも奴隷ではない。ちゃんとした処遇こそ、企業の体面が維持できるし、公共の福祉にも適っているはず。	2あるね
2017/02/13 21:36	俺は基本的にはケインジアンだ。雇用を拡大しつつ、プライマリーバランスをよくする。さらに、景気拡大による歳入の増加を目指せ。上杉鷹山を手本にしろ。	23あるね
2017/02/13 19:46	資本主義、自由主義の世界では様々な組合組織が認められている。日本でも結社は自由だからね。	2あるね
2017/02/13 18:37	在宅勤務時代になると残業手当や休日出勤手当がうやむやになり、実質的に過酷な労働を強いられる可能性がある。それは社員への厳しさのゆえではなく無策だからだ。今のうちに抜本的な対策を要するところ。大勢が傷ついてからではなく・・・・。	2あるね
2017/02/13 18:30	失業率が減ると景気は上向く。収益向上のために、リストラ策しか考えない経営者は無能だ。	5あるね
2017/02/13 17:37	思想的には、右派系の労働組合もある。	3あるね
2017/02/13 16:05	リストラ策は経営者の事業計画の失敗に起因することが多い。経営陣の無責任論は社会通念上は通用しない。	29あるね

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