センチュリー・エナジー株式会社の愚痴一覧
愚痴一覧
21～40件のセンチュリー・エナジー株式会社に関する愚痴を表示（全57件）
| 2017/09/16 01:23 | 関係各社に対して、東京が一望できると自慢ししたところで、金が入るのか？それだけで金は入らないよね。 |
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| 2017/09/16 01:18 | 少数精鋭というならば、山中社長徐自身が営業、技術の足とならなけらば会社はつぶれる。センチュリーは有名大企業とは月とすっぽん。勘違いするな。 |
| 2017/09/02 01:02 | リスクはリスクとして負けを認める。負け馬券買って多額の金を投資したからそれを補償しろなんて理屈はどこの世界理屈は通らない。リスクはリスクと理解できないなら事業をやめろ。会社を大きくしたいならトヨタ自動車のトヨタ自動車の豊田佐吉を見習え。 |
| 2017/08/26 01:12 | 業者に対しては、金を払っているのだから社長を呼べ。じゃあ、数億を投資してもらっている貴方は投資家に挨拶にいっていうるのか？ |
| 2017/08/26 01:11 | 本当に再生エネルギーが世の中に役に立つと思うｙなら山中社長は代表を辞任すべきである。 |
| 2017/04/12 17:59 | ホントにそういって銀行とか回ってるんだって。だけど金融機関はどこも丁重にお断りです。金融関係者はみな苦笑いしてるそうです。 |
| 2017/04/12 17:40 | １００億円貸してくれ？バカ |
| 2017/04/01 19:06 | あ、そいつ知ってる、グローバルエステートとか神南地所とか、やってたとこすぐつぶれたんだ。不動産屋しか経験ないから他の業種もやろうとして全くダメで。 |
| 2016/10/20 01:33 | 数字至上主義。トラブル覚悟で建設する。 |
| 2016/06/09 13:34 | 噂のマガジンで建設をめぐり、住民と相当、揉めてる報道が出てた。男尊女卑の会社なイメージだし、そういう組織に未来はないし、将来性はないと思う。 この前、ハローワーク行った時も、面接で法律違反である個人情報をアンケートで書かされたり、社長も胡散臭かったらしく、面接者からクレームが結構、出てくるので、ブラック系かも・・ここだけの話、お薦めはしてませんといった回答を言われた。 求人票には良いことしか記載ないけど、今の時代でスーツ着用とかあるし、この掲示板の情報は事実だと確証得た。（職安のお墨付きで） |
| 2016/03/09 14:00 | 1日で辞める人が多すぎてブラック。社長が寝てて短い足を机に乗せてて経営者、人間としてクズ。ここにあるように古い慣習にストレスがすごい。（朝礼声出し、日報書かされる、挨拶５～６回大きな声でさせられる）女性は絶対に止めた方が賢明。面接で育休産休あると笑顔でＹに言われるけど、実際はない。 |
| 2015/07/11 16:59 | コメントの通り、残念な会社、社長がアホすぎ |
| 2014/10/04 06:09 | 少人数の会社のため、経営者の考え方がダイレクトに企業文化を形成するため、考え方を現代的な社内慣習にすれば同じ鐵は踏まずに社員の大半が幸せになれると思う。 |
| 2014/10/04 06:05 | 課題としてはオフィスが古く狭すぎるためオフィス移転を実施し、金融機関的な暗黙の社内ルール等を緩和ないしは撤廃すれば人材の流出も収まり皆が気持ち良く働ける会社になると思う |
| 2014/10/04 06:01 | 職場環境はビルが極めて古く、男女兼用トイレのため慣れるのに時間がかかる |
| 2014/10/04 05:58 | 経営者は人格者(良い人)であるが経営に関しては組織運営面で極めて古いルールを敷いており、それに耐えられればかなりやりがいのある会社であり、魅力的な会社だと思う |
| 2014/10/04 05:52 | 少人数ゆえの君主制及び極めて古い慣習に馴染むことが可能であれば周りの役員・社員は穏やかで賃金も高く、残業もほとんど無いためホワイト企業と感じれる |
| 2014/10/04 05:47 | 業績も伸びており、向こう数年は延びしろもある |
| 2014/10/04 05:46 | 古い慣習(朝礼での声出し・就業時間30分前絶対出社・役員、上席への毎朝の個別挨拶・帰社前の日報提出)が色濃く残っており、経営者が絶対君主的存在 |
| 2014/09/19 07:00 | 社員数も少なく周りの人達は良い人が多い。 |
