トヨタカローラ八戸株式会社の愚痴一覧
愚痴一覧
1～17件のトヨタカローラ八戸株式会社に関する愚痴を表示（全17件）
| 2022/06/25 11:56 | 車会社も、不景気だなあ |
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| 2019/12/04 18:34 | そもそも、経験者や資格持ってる人って、キャリアがあるんだから、年齢制限しなくてもいいはずだよね。地方の求職者市場に経験や資格がある若年者って居るのかね?人事って経営者の能力が反映されるというが・・・ |
| 2019/12/04 18:27 | 安い給料で人件費を抑えて、利益を上げている経営者が新車を買ってくれるからいいのかね？むしろ、カローラクラスを買える庶民が沢山いた方が儲かるんじゃないの？ |
| 2019/12/04 18:26 | 地方では車を買える給料もらえない求人ばかりだから、若くて能力の有る人は都市部にいくだけだしな |
| 2019/12/04 18:23 | しかも、長期間同じ求人を出し続けていないだけで、一定期間求人を休んだら、定期的に同じ求人を繰り返してるんだが、求人する時期が決まってるからなのか？それとも・・・・？ |
| 2019/12/04 18:22 | グループ企業そろってあからさまに求人の年齢制限してるよね ここ |
| 2019/06/28 23:46 | 求人の月給を上げたから応募者は増えるかも、でも応募条件は厳しいままだし、採用基準のハードルだって高いから、結局はどうなるやら？ |
| 2019/02/19 12:47 | 地元の求人と比べてこのくらいの待遇で良いやと考えているのか？条件に見合った人材は全国で取り合いになってる上、田舎に来てもいいと思ってもらえるような待遇を用意しないと獲得競争には勝てないんじゃないか？手っ取り早いのは成長の見込みのある人材を採用して鍛える方法だと思うが、募集ばかりかけているところを見ると、社内に人材がいないのか、お手軽に外部から来てもらおうとしているのか？ |
| 2018/12/14 17:03 | 応募者がいても企業側のハードルが高すぎるのでは？ |
| 2018/12/14 17:02 | 求人条件を据え置きで長期間求人出してるってことは応募者がいないか |
| 2018/12/14 15:07 | もってる人が地方の会社の低い待遇で応募してきてくれるかどうかが問題では？ |
| 2018/09/03 11:28 | 1036 もってる人はもってるけどな。このていどは。 |
| 2018/09/03 11:24 | 社長、従業員やその家族の生活を考えた経営しないと、いずれ破綻しますよ。まずは、従業員がいかにモティベーションをあげ働いてくれるかにかかってきますので！ |
| 2018/09/03 10:36 | 大卒で免許持ってて、PCスキルと簿記と英会話能力を新卒の待遇で募集しちゃだめでしょ。給与は下限で見られてるんだけど、人事の人分かってないんじゃない？ |
| 2018/09/02 21:04 | 新卒クラスの待遇で資格持ちだの経験者だの募集かけてるところは危険なんだって。まるでこの会社の求人みたいですな。 |
| 2018/08/30 12:07 | 店長クラスの人間、経営の中心に近い人物を見ていると、旧い考えの人間が多いようだ。人手を使おうとドリンク出してくれるけど、愛想が悪い。若手が頑張っているから若手がかわいそう。人事は何やってるんだか・・・ |
| 2018/01/21 17:11 | その条件で地方に人来ると思ってるところがまたね。 |
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