一般社団法人高齢者等支援フォーラム 浜松支部の愚痴一覧
愚痴一覧
1～20件の一般社団法人高齢者等支援フォーラム 浜松支部に関する愚痴を表示（全27件）
| 2025/09/14 15:24 | 「高齢者等支援フォーラム」は支援する側が高齢者や障害者をきちんと支援をしているようには感じられない |
|---|---|
| 2025/08/31 08:35 | 「アウトリーチとよはし まちなか」のサビ管や職員は車のドアやエアコンが故障をしているのを知りながら「送迎」「納品」「施設外就労」で使用しているので、いつ何が起きるのかわからないから「めんっきょ」車のドアやエアコンが故障しているのを知りながら修理を出さずに「送迎」「施設外就労」「月1イベント」「納品」で使用しているから、自分のように「免許証」を持っている利用者や「免許書返納」した利用者からしたら、いつ事故等が起きてもおかしくないから正直怖いし、故障者を使用している事業所は一軒も聞いたことがない |
| 2025/08/30 12:38 | 「サビ管」が事業所に殆どいない事業所は「アウトリーチとよはし まちなか」だけで、利用者を支援する気がないなら他の事業所で「サビ管」をやっていた人が「サビ管」をやるべきだし、男性支援員が一人も入らないことに関して不満を言っている利用者もいる |
| 2025/08/29 18:38 | それと、「アウトリーチとよはし まちなか」は建物、トイレ、エアコンがよくないから、一度も定員20人に達したことがないし、女性や自主通勤希望の人にとっては不向きかも… |
| 2025/08/29 18:35 | 「アウトリーチとよはし まちなか」の利用者の中に、作業を集中してやらなかったり、他の利用者に対して迷惑行為を繰り返す人（二人とも自閉症）がいて施設内も施設外も作業が回らないので、厳しく注意が出来る支援者が欲しい |
| 2025/08/28 19:51 | 「アウトリーチとよはしまちなか」は、「ここで働いて楽しい」って感じている利用者は殆ど少ないし、どういう目的で事業所を豊橋３件増やしているのか正直わからないし、利用者に対して本当にきちんと支援をしているのかもわからない |
| 2025/05/04 11:17 | 利用者を「ＧＷ」「お盆」「年末」の午前中に作業をやらせているのは「アウトリーチとよはし まちなか」だけ |
| 2025/02/08 10:38 | 「アウトリーチとよはし まちなか」で「月１イベント」さえなかったら、自分を含めて何人かの利用者が納得できる工賃がもらえた。とにかく、*と指導経験のない職員3人は自分勝手すぎるし、自分のように「軽度障害者」は「障害年金」がもらえず、仕事目的で来ている利用者が多いのに、「就労継続支援」はそこまで平日の午後にどこかへ出かけるイベントを入れる必要があるのかが疑問 |
| 2025/01/12 10:08 | 社会の厳しさがわからない*に「アウトリーチとよはし まちなか」の責任者に任せたり、「作業時間等」に関して何もわかっていない人ばかりを職員にするから、施設外就労で苦情が増えたり、利用者の中に「殆ど来ない」「退所」という人もいれば、自分のように天気関係なく毎日2～4時間きちんと施設外就労に行って、車できちんと事業所に戻ってきた経験がある職員や利用者が一向に増えない |
| 2024/11/23 09:30 | 社長夫婦が支援する意思がないなら、初めから豊橋に事業所を増やさなければいいのに…。「Ａ型・Ｂ型」の両方を立ち上げると、どっちかの事業所が潰れるって知らないくせに… |
| 2024/11/09 11:08 | いい加減にここの会社潰れて欲しい |
| 2024/08/11 11:04 | *をやっているアウトリーチとよはし「まちなか」に関して、*でありながら一か月の半分は事業所にいないのと、*や職員の作業の指導や支援のずさんさ等を、匿名で豊橋市役所の障害福祉課へ報告させていただきました。いずれ監査が入ったらアウトリーチとよはし「まちなか」はイエローカードが出るでしょう。職員の殆どが福祉施設で実務経験がないし、もし*を辞めるとなったらアウトリーチとよはし「まちなか」は終わるだろう…。 |
| 2024/07/14 09:32 | Ａ型の「岩屋」から来た利用者の一人は事業所で長年指導経験がある相談員なので、今度のモニタリングの時に*やアウトリーチとよはし「まちなか」での対応の悪さ等で不満を言う予定になっている |
| 2024/07/13 09:51 | *を含め経験がない職員３人は「業者等から苦情が来ても謝罪しない」「作業を振り回している利用者の病気等を理解しない」「作業をやる気がない利用者を注意しない」「作業をやる気がない利用者や半日しか来ない利用者を施設外に入れる」「施設外は作業が終わったら事業所に戻らないといけないのに、一部の施設外作業を作業が終わったら現地解散にする」「きちんと施設外作業が出来るメンバーが揃わない状態で作業を増やす」といった問題視が相次いでいる |
| 2024/07/13 09:39 | アウトリーチとよはし「まちなか」の「パンフレット」「契約書」「事業所カレンダー」の内容がずさんすぎるし、*なのに事業所に殆どいないし、「施設外がメインの人は約５万円支給」と言いながら工賃を少なく支給したり、職員が玄関のカギを施錠しないで送迎に行ったり、*を含め指導経験がない職員3人は「業者等から苦情が来ても謝罪しない」「作業を振り回している利用者の病気等を把握しない」「やる気がない利用者に対して注意する気がない」「作業をやる気がない利用者や、 |
| 2024/07/06 10:18 | *が立ち上げた事業所の酷さが続いている状態で社長が事業所に除きに来ないなら、何のために「アウトリーチ」という事業所を立ち上げたのかわからないし、アウトリーチとよはし「まちなか」を*から指導経験がある男性が「サービス管理責任者・管理者」にならないと、アウトリーチとよはし「まちなか」はいつ潰れてもおかしくないと感じている利用者が数人いる |
| 2024/07/06 10:11 | それに、*もアウトリーチとよはし「まちなか」にいる福祉関係に知識がない女性職員全員（3人）は、一部の利用者に対して言い分を無視したり、新しい作業が来てもやらせる気がないし、作業をやらせてもらっている所から苦情が来てもきちんと謝罪が出来ない |
| 2024/07/06 10:05 | 自分の相談支援員はＢ型で「指導者」と「サービス管理責任者・管理者」をやった経験者で、*が作成した契約書等を見せたら余りの酷さに怒り心頭だったし、*は「福祉関係に知識がない」と相談支援員は感じていた |
| 2024/07/05 16:33 | アウトリーチとよはし「まちなか」の責任者を早く変えてくれないと、アウトリーチとよはし（Ａ型）みたいに女性利用者が増えないし、作業の教え方が悪いパート職員が来てから男性利用者数人が施設外就労で体調不良になって人手不足になっています。 |
| 2024/06/29 09:15 | ここの*やアウトリーチとよはし「まちなか」にいる職員全員は、一部の精神障害の利用者に「施設外就労」「施設内就労」に振り回すから「障害者」として見ていないし、残業した利用者に対して「残業手当」も出さないし、「施設外就労」は作業を終わったら事業所に戻らないといけないのに一部の作業は「現地解散」にするから、ここの*もアウトリーチとよはし「まちなか」にいる職員も福祉施設の職員は向いていない |
| 1 | 2 |
