TONAI（ザッツコーポレーション株式会社）の愚痴,噂,自慢,会社情報
愚痴一覧
| 2017/01/22 00:52 | そもそも技術を上げるというのは、一体何のためにやるのか？という問題がある。カットなどのスキルが上がれば、お客さんは良いかもしれないが、それは美容師のためになっているか？というと微妙なところだと思うのです。美容師としてのレベルは上がるかもしれない。でも、美容師としてのレベルが上がって、美容師にとって一体何がプラスになるのか？この場合分からないので |
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| 2017/01/22 00:49 | そもそも技術を上げるというのは、一体何のためにやるのか？という問題がある。カットなどのスキルが上がれば、お客さんは良いかもしれないが、それは美容師のためになっているか？というと微妙なところだと思うのです。美容師としてのレベルは上がるかもしれない。でも、美容師としてのレベルが上がって、美容師にとって一体何がプラスになるのか？この場合分からないので |
| 2017/01/22 00:38 | 美容師は給料が安いということがまず挙げられるが、問題はそれだけではない。労働時間が長い。お店が営業している時間以外は一体何をしているのか？というと、技術やスキルを上げるための特訓みたいで、これは強制なのか？どうかは分からないものの、毎日遅くまでそれに時間を使っていたり、それによって休日までなくなることもザラだとか。しかし、それによって給料が上がるか？っていうと、それもあまり見込めない。そこが美容師の評判として特に大きい部分で、仕事をしていくうえでも大変な部分になると思います。そもそも技術を上げるというのは |
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会社情報
| 会社名 | TONAI（ザッツコーポレーション株式会社） |
| 正式名称 | ザッツコーポレーション株式会社 |
| 正式名称カナ | ザッツコーポレーション |
| 住所 | 大阪市鶴見区放出東3-21-40 |
| 電話番号 | 06-4258-4003 |
| 設立 | 1979年 |
| 業種名 | |
| 事業内容 | 美容院 |
| 代表者名 | 永井 啓之 |
| 資本金 | |
| 売上 | |
| 関係会社 | |
| 顧客,取引先 | |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | |
| 給与 | |
| 福利・厚生 | |
| 休日 | 毎週月曜・第2、3火曜・夏季4日・年始5日 |
| URL | |
| 閲覧回数 | 3,686 |
社長情報
| 社長名 | 永井 啓之 |
| 社長のあゆみ | 未評価
 |
| コメント |
年収情報
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