株式会社ユビテックソリューションズの愚痴一覧
愚痴一覧
871-880件の愚痴を表示（全4,625件）
| 2019/06/23 14:16 | 教育体制はほとんどありません。即戦 力しか採用されないので、研修もまずありません。スキルアップは力を入れているよりは無理矢理やらさせている感が強く、本業の仕事に集中できない |
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| 2019/06/23 14:15 | ワークライフバランスなんてあったものではない。 一応規定で過度の残 業や休日出勤が多いと面談なりが行われるが 実質はタスクが終わってないお前が悪いということになる |
| 2019/06/23 14:14 | 特に管理職の管理能力は総じて低いため、自ら考えて 行動できないと苦しい状況に陥る事がままある。 |
| 2019/06/23 14:14 | 投資する余剰金はたくさんあるので、事業開発や新規事業を考えるように言われたが、実際は小額の投資も認めて もらえない。基本的には社長は他の人が発案すること自体が気に入らない |
| 2019/06/23 14:14 | まず、会 社の運営に計画性が無いため、自分の本来の職種でない仕事をさせられる可能性が高いです。例えばプログラマが品質テスト担当にさせられたりなど。 ひどい人では入社直後。 |
| 2019/06/23 14:13 | ワンマン企業で、トップダウン以外なし 残業も常に多く、効率はあまり考えられていない 社員は年俸制、他に直接雇用や派遣が居る 評価制度は上司および担当部署に判断される |
| 2019/06/23 14:12 | どの点に仕事のやりがいを見出すのかによっても変わるが 基本的にはお金をもらうために働いている人が多い 内容からこの会社に決めた人がいる のかは不明 ただ、人数が少ない |
| 2019/06/23 14:11 | 基本的に「できる人」との前提で採用しているらしく、面接ではっきり「 経験がほとんどない」と言ったことであってもできるモノだと勝手に思っている。 |
| 2019/06/23 14:11 | もしこの企業の管理職やリーダーに魅力のある人が居るのだとすれば、これほど人の入退社 が激しくはないだろう。 |
| 2019/06/23 14:11 | スキルアップどころか却って妨害している管理職・リーダーがいる。どんなに経験者として入社し てもそこの環境に入るのは初めてでも。 |
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