赤木コーセイ株式会社の愚痴一覧
愚痴一覧
1-10件の愚痴を表示（全800件）
| 2026/03/04 19:25 | まともに人の教育すらしたことのない皆から嫌われているブ男が、部長命令で主任に任命する事になるってのを聞いてそいつが主任になる前に俺辞めたけど、今命令どうりに主任になってやってんのかな〜？パソコンすら扱えないから工程表も作れない男だったし、最近になってブヨブヨだった体が急に痩せ始めてたから絶対糖尿病になってんなとは思ってたけど笑。中子も大変だな〜笑。係長がしっかりしてくれないと中子も仕事できないよ笑 |
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| 2026/03/04 19:20 | たった1回見て覚えられない俺が悪いのかとかすら思えた。いや、係長が悪いだろ。工程表も係長が作ってんだから。それだけ今の赤木はやべーよ。俺も流石に無理って思って辞めたし。いつかまじで倒産するんじゃね？ |
| 2026/03/04 19:18 | しかも1回きり、同僚の作るやり方を見ただけで、もう一人で機械回せって言うんだぜ？まだ完全に製品の作り方を理解できてない状況でもう工程表に俺一人の名前しか書かれていなかった時は、流石に無理って思って係長に報告して他の同僚に仕事を変えてもらったさ。だけど次の日にも教育指導の日は設けてくれることもなく、また一人でやれって工程表に書かれていた。もう適当に作るしかなかった。ただ1回見てるだけで覚えられる製品じゃなかった。まぁまぁデカイ製品で、チルコートを塗る箇所も多い、機会も他の機械とは違う特殊な機械だったし、たっ |
| 2026/03/04 19:09 | 新人を教える教育をしていないのに、新人を教えてるのはある。俺も同僚に製品の作り方を教えてもらった事があったんだが、その同僚も他人に教える事をやってなかったやつで、普段悪口は達者なのに教える口は口下手で、何も教える事なく無言で機械を回された時には流石にまいったよ。自分の目で見て自力で学ぶしかできなかった。他の同僚も自分の仕事で精一杯だったし、係長にクレーム言っても「ははは…」って笑ってるだけだった。本当にあの時は大変だったよ |
| 2026/03/02 22:29 | 新人に教育できる人材を育ててないから、今の新人たちは特にキツイと思う。まともに教えてくれないのにまともな製品を造れって、それは無茶な話よね。 |
| 2026/03/02 22:25 | 親会社も下請けだからメーカーに強くは言えないのだろうけど、今の赤木にはうまく親会社とやっていける人材が居ないんだろうね。 |
| 2026/03/02 22:21 | それだけ品質が厳しくなったのは、品管とか技術の人たちがイエスマンだからだと思う。ちょっとクレーム来ただけで、スグ対策します。スグ直します。とか言ってるはず。この品質では何故ダメなのか？とか、この傷は製品として構造上問題ないのではないか？とか原理原則に基づいて先方に言ってないと思う。 |
| 2026/03/01 22:09 | ケースモーターの不良が特に上の連中は厳しいよ。親会社からも信用なくされてるほどに品質が悪いんだと。あれ作るのがむずいんだよな。それこそちぃちゃな傷がつくことも許されない。もう目で見てもわからないほどの傷よ？そんなんわからんっちゅーの！ |
| 2026/03/01 22:07 | 品質管理も厳しくなっちゃってんのよね〜。前はちょっとした傷も見逃してくれてたのに、今更になって些細な傷も見逃してくれなくなっちゃったの。今までこの作り方でずっと作ってたのに、今更作り方自体を変えろって言われてもね、こっちとしては「はぁ？」って思っちゃうよ。作る数もどんどん増えるばっかだし、ちょっとした傷は見逃してくれないときついよ。これも、今となっては新人がほとんど作ってるから今の新人は昔よりもメンタルきついよね。 |
| 2026/02/27 21:06 | 赤木は、職制とか役員とか、不良つくるな！とかしか言わないのよね。何で不良になるとか、原理原則現実現物見て説明できる人がまずいない。だからココで学ぶこと無いなって思って辞めました。 |
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