社会保険労務士法人葉山事務所の愚痴一覧
愚痴一覧
1-5件の愚痴を表示（全5件）
| 2020/02/20 10:54 | 女性のスタッフ「（無言）。男女ジェンダー関係なしに一人前になりなさい。」 その後、帰りのエレベーターを待っている時、 一連の流れに無関係な社員が 「うちはこうだから。ごめんね。」と仰せ。 以上が、事実に基づく、現場の声です。 前職、企業法務を担っていたので、公の場で主観は控えますが、私の退職の経緯がどなたかの転職活動の一助になれば幸いです |
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| 2020/02/20 10:54 | 私より1ヶ月前に入社した方へ、自身で作成していた業務マニュアルを譲り、 お世話になった方（2人）へお礼を述べ扉から出る際に、 女性のスタッフ「うちでは特別待遇だから食い下がらずにもう少し頑張りなさい。」 私「普段、教えて頂けないので、自分なりに家に帰って復習し、ベストを尽くしてきたので、これ以上は無理です。」 女性のスタッフ「ああ、そう。」 私「まだ入社して2週間の関係性で怒鳴られびっくりしましたし、 人格を正直、疑います。」 |
| 2020/02/20 10:54 | 担当者が「ごめんね。うちはこうだから。」と仰せ。 荷物をまとめていると、 別の方「お前、こっち来い（怒鳴り）。」 私「そんな声をあげて、冷静な状態ではない人と話せるわけがないです。 ごめんなさい。」 と断固拒否。 |
| 2020/02/20 10:53 | 今良いですか？とか、まとめてきくとかさ。」 私「お言葉ですが、教えて頂けない所があり、自分なりにやってみて、分からない所は確認しているのですが。」 別の方「お言葉てなんだよ（怒号）。状況みてきけて言ってるんだろうが。」 私「では分からない所は聞いてはいけないという事ですね。」 別の方「そうだよ。」 私「それでは、下は育ちませんね。」 別の方「育っているだろうが。」 私「そうですか。私は無理です。」 別の方「じゃあ、辞めれば良い。」 私「分かりました。辞めさせて頂きます。」 残りの仕事を担当者に引き継ぎ、 |
| 2020/02/20 10:53 | 【パワーハラスメント】【退職事実経緯】結論から言うと、怒鳴られた事がきっかけ。 入社し1週間で担当会社が振り分けられた。 唯一OJTを行える担当者は多忙、午前就労は担当者が空くのを待つ事で終えた。 午後就労で、担当者が16時頃に空き、メモを取る時間を省き、 スクリーンショットで給与奉行の画面遷移をおさえる。 扶養登録の例がなく、スクリーンショットが取れず。 説明が全て終わり、実務で扶養登録の確認のため、 直属の上司に声をかけると、 午前不在で14時に戻ってきた別の方から 「君さー。もっと状況みてきけないの |
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